Обращение начальника

Приветствую Вас на официальном сайте Главного управления «Государственная жилищная инспекция Челябинской области».

Наш сайт – это информационная площадка с набором законодательных и нормативно-правовых документов в сфере жилищно-коммунального хозяйства для всех кто по роду своей работы, службы, жизненной необходимости или внутренней активной позиции связан с этой отраслью. Это территория для конструктивного общения и взаимодействия жителей с органами государственной власти.

Искренне надеюсь, что сайт станет Вашим надежным помощником и источником полезной информации.

С уважением, Олег Датских!

 

 

Территориальное деление

Баннерная сеть

[Версия для печати]

Работа по формированию кадрового резерва на государственной гражданской службе осуществляется в соответствии с постановлением Губернатора Челябинской области от 23.07.2010 г. № 201 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Челябинской области».

Для формирования кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Главного управления «Государственная жилищная инспекция Челябинской области» приглашаются:

- Начальник отдела – главный бухгалтер отдела финансов, бухгалтерского учета и закупок;

- Начальник отдела государственной службы и кадров;

- Начальник отдела лицензирования;

- Главный специалист отдела лицензирования;

- Начальник организационно-аналитического отдела;

- Заместитель начальника организационно-аналитического отдела;

- Начальник отдела проверки обоснованности платежей за жилищно-коммунальные услуги;

- Начальник отдела обеспечения надзорных функций и контроля за деятельностью регионального оператора;

- Заместитель начальника отдела обеспечения надзорных функций и контроля за деятельностью регионального оператора;

- Заместитель начальника Челябинского территориального отдела;

- Начальник Магнитогорского территориального отдела;

- Начальник Златоустовского территориального отдела;

- Начальник Кыштымского территориального отдела;

- Начальник Ашинского территориального отдела.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы

       – наличие высшего профессионального образования;

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения:
       – не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырёх лет стажа работы по специальности;
 

Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Резюме для рассмотрения присылать на электронный адрес: gzhi.ok@mail.ru


Дата публикации: 20 января, 2016 [09:48]
Дата изменения: 22 января, 2016 [11:20]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.